CULTURE

文化で見るISM

制度や福利厚生の観点から、ISMをご紹介します。

お誕生日会

毎月お誕生日の人をお祝いしています。誕生月の人にはケーキのプレゼントを、それ以外の人でもくじ引きやあみだくじで当選すると食べることが出来ます！
勉強会

不定期にワークショップや勉強会を開き、エンジニアやデザイナーをはじめ、若手社員などで技術向上や幅広い知識の習得に努めています。
MVP制度

四半期ごとに、最も活躍した人を表彰しています。社員だけでなく、アルバイトや契約社員の人も表彰の対象です。
新入社員研修制度

入社後、1か月程度ビジネスマナーやWebに関する研修を行います。配属後もOJTを行いますので、スポーツビジネスやWebの知識など、入社してから習得が可能です。

シーズン休暇

スポーツを取り扱う事業の特性上、夏季休暇などの会社全体での休暇をあえて設けず、年間10日間のシーズン休暇を付与し、自分のタイミングで休暇を取得できる制度にしています。
産前産後休業
育児休業・介護休業制度

ＩＳＭでは、産前産後休業や育児休業の制度が用意されているだけでなく、女性はもちろん、男性の取得実績もあります。また、介護休業についても制度を整えています。
慶弔休暇・手当

結婚や配偶者の出産などの慶弔時に休暇と手当があります。5日間ある入籍時の休暇を新婚旅行にあてる方も。結婚や出産などのお祝い事の際は、全社でお祝いをします。
研修サポート制度

知識向上や業務に必要な研修であれば、会社が受講料をサポートし、自己啓発を推進しています。
また、300以上の研修テーマから自由に選択できるセミナーも受講することができます。
関東ITソフトウェア
健康保険組合

テーマパークの割引券や保養施設の利用など、豊富な福利厚生サービスが受けられます。アルバイトの方も、条件を満たした場合に加入できます。
健康診断・婦人科健診

年に1回健康診断・人間ドッグを会社負担で受診できます。女性に関しては、婦人科健診も受診する事ができ、社員の健康促進に努めています。
ワンフロアオフィス

ＩＳＭに社長室はありません。すべての事業部が同じフロアにいるため、内線をかけるよりも直接話した方が早いことがほとんど。役職や事業部に関係なく業務の相談や会話をしやすい環境を作っています。
リフレッシュルーム

ランチタイムや休憩に使うスペース。お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなど無料で飲むことができるほか、スポーツ関連の雑誌や新聞も設置しており、自由に読むことができます。
社内テレビ

スポーツ情報を取り扱っているので、情報は鮮度が命。社内は時計の数よりもテレビの数が多いです。大きい大会や試合があるときは必ず観戦しています。業務で観ることはもちろん、自身の趣味で観ることも？！
オフィスカジュアル

スーツで出社する人も少ないオフィスカジュアルなＩＳＭ。お客様との打ち合わせの無い日は、ジーンズやTシャツなどカジュアルな服装で出社する人も多いです。
スイーツじゃんけん

スイーツマラソンの運営を行っているため、地方大会で出店するお菓子や、リサーチのためのスイーツなどが届くと、全社でスイーツじゃんけんを行います。普段は目にしない地方のスイーツも食べられます。
部活動

事業部を超えた交流を促進するために、部活動が活発です。希望者のみの自由参加ですが、フットサルやキャッチボール、ボウリングなどの運動部だけでなく、カラオケ部など様々な部が活動しています。